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作為青年科技骨干和企業高管，胡澤森堅決貫徹落實科技興國和人才強國戰略，接力傳承中華科學興國之使命；他憑著腳踏實地、求真務實的工作作風，積極投身和參與到公司各項科技創新活動中，為推進公司人居微生態庭院技術的研發做出了積極貢獻。
小荷才露尖尖角，且看90后杰出青年展英才。胡澤森入職以來，全方位發揮自己綜合能力，先后參與公司中歐合作項目、國家級重點研發計劃1項、省級重點研發項目2項、工程項目5項，參與申報專利4項，成為引領公司技術支撐和發展的中堅力量。
此次入選湖南省“小荷”人才專項計劃項目，充分體現了恒凱環保在人才引進以及人才培養方面的成效。多年來，恒凱環保非常注重研發工作者的培養造就，一是激勵研發工作者的“使命感”，讓他們有肩負環保產業賦予的重任，勇做新時代科技創新的排頭兵；二是實行以鼓勵創新、注重實效為價值導向的分配政策，構建研發項目、工藝攻關與薪酬獎勵相匹配的人才激勵制度，催生出研發工作者實現個人最大價值的“獲得感”。今后，恒凱環保將繼續加大高層次人才的引進與培養力度，并充分利用人才優勢，發揮領軍作用，打造國際一流的科技型領軍企業，為我國生態文明建設做出重要貢獻。